Dirigeant(e) ou Entrepreneur sociale : Je rêve d’avoir encore plus d’influence, quelles nouvelles voies explorer ?

J’ai choisi de consacrer aujourd’hui ma vie professionnelle au service d’un monde plus juste sur le plan social, écologique ou économique.

J’entreprends avec beaucoup d’énergie et de plaisir. Je ne compte pas mes heures, je parle avec passion de ma mission et de ce que nous réalisons collectivement. Je n’imagine pas en faire moins tant les besoins sont immenses. Je jongle en permanence entre équilibrer les finances et déployer des projets.

Les équipes donnent beaucoup également et n’hésitent pas à se rendre disponibles quand il y a urgence. Mais je sens bien que certaines personnes fatiguent et que d’autres commencent à ne plus accepter autant d’abnégation.

Quelquefois un sentiment de lassitude voire d’impuissance s’empare de moi, face à l’ampleur de la tâche et au décalage entre les avancées du quotidien et cette impression de compenser les failles d’un système plutôt que de le transformer en profondeur.

Mieux influencer le système plutôt que le compenser ?

Mon engagement reste intact, nourri par des moments de fraternité, des regards qui changent, des avancées concrètes, pour une personne, un projet ou un territoire. J’ai la vision d’un monde différent et je garde le cap.

J’explore tout le temps d’autres façons de faire alors face à ces difficultés, j’ai envie de trouver de nouvelles réponses à ces questions :

  • Comment continuer d’agir sans m’épuiser, sans nous épuiser ?
  • Comment mieux incarner à tous les niveaux les valeurs qui nous guident ?
  • Comment pourrions-nous avoir plus d’influence sur la société au-delà d’en compenser les failles ?
  • Comment passer d’une compétition entre acteurs de l’économie sociale et solidaire (par exemple pour la recherche de financements) à la construction commune de réponses nouvelles ?
  • Le développement de notre influence passe-t-il forcément par la croissance ou l’essaimage ? Quelles autres options avons-nous ?

Et si ces questions me ramenaient d’abord à moi ?

  • Raisonner différemment, changer de lunettes, explorer de nouvelles pistes
  • Trouver d’autres leviers pour moins subir les injonctions, arrêter de faire plus et essayer de faire autrement
  • Faire évoluer ma posture de leadership et ma capacité d’influence et de plaidoyer pour être mieux aligné.e avec qui je suis
  • Me repositionner dans mon savoir-être, ralentir, sortir la tête de l’eau et prendre du recul
  • Prendre soin de moi pour mieux prendre soin des autres

Si ces réflexions et questions résonnent pour vous, venez les partager

Trouver le soutien, l’inspiration et son propre potentiel d’évolution sont les choses les plus importantes que les personnes engagées pour un monde plus juste et durable viennent chercher dans un cercle Circle for future.

Pas de magie, mais une dynamique d’évolution personnelle appuyée par une méthode d’accompagnement innovante et rigoureuse qui permet pour chacun des prises de conscience et des « repositionnements » intérieurs et personnels suivis de décisions concrètes, pour créer au final plus de Qualité à tous les niveaux :

  • Qualité de vie en termes d’équilibre et de bien-être pour moi et mes équipes
  • Qualité du projet, dans une prise en compte globale des besoins de toutes les parties prenantes.
  • Qualité des relations avec votre écosystème
  • Qualité des impacts créés, à court, moyen, long et très long terme, pour les humains et pour la planète.

Nous vous invitons à participer à un atelier en ligne qui aura lieu le jeudi 2 Février de 16h à 19h

L’objectif de cet atelier est triple :

  • Créer un cadre propice à des échanges en profondeur et un partage d’expérience entre dirigeant(e)s, entrepreneurs(euses) sociaux engagé(e)s, animé(e)s par ces mêmes questionnements et aspirations.
  • En lien avec le thème de cet article, vous proposer des apports nouveaux et vous faire expérimenter la démarche Circle for future qui combine les repères puissants de la Théorie U et du Leadership Ethique.
  • Plus spécifiquement, présenter le projet de constitution de nos prochains cercles « Acteurs ESS », des cercles de pairs pour grandir et agir.

Le workshop sera animé par Muriel Blouin, Isabelle Lafond et Michel Oulerich, coachs professionnels certifiés et associés de Circle for future, avec les interventions de Véronique Chabernaud, consultante en Leadership Ethique, ainsi que des témoins qui partageront leur expérience au sein d’un cercle.

Pour vous inscrire à cet atelier https://www.circleforfuture.com/evenements/#acteurs-ess.

Pas disponible le 2 Février 2023 ?  Contactez-nous à l’adresse https://www.circleforfuture.com/formulaire/, nous serons ravis d’organiser un entretien exploratoire avec vous.

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