Typologies de Cercles
Cercles Dirigeants
Ces cercles s’adressent à des dirigeants engagés sur un chemin de transformation profonde de leur entreprise ou de leur entité, pour concilier sens, performance et impacts positifs sur les plans environnementaux et sociétaux. Ils regroupent de CEO, DG ou membres de Comités de Direction d’entreprises de toutes tailles, PME, ETI et Grands Groupes.
Cercles Managers & Collaborateurs
Ces cercles s’adressent à des managers engagés, désireux d’accroitre leur impact et leur contribution dans la transformation profonde de leur équipe, entité ou entreprise vers plus de sens, de performance et d’impacts positifs sur les plans environnementaux et sociétaux.
Cercles Entrepreneurs
Ces cercles s’adressent à des entrepreneurs engagés, désireux de concilier leur réussite entrepreneuriale avec une contribution positive et ambitieuse aux défis environnementaux et sociétaux de notre époque.
Cercles Managers - Intra
Animés en interne de l’entreprise, ces cercles s’adressent à des managers engagés, désireux d’accroitre leur impact et leur contribution dans la transformation profonde de leur équipe, entité ou entreprise vers plus de sens, de performance et d’impacts positifs sur les plans environnementaux et sociétaux.
Cercles Facilitateurs de la Transition
Ces cercles s’adressent aux indépendants qui accompagnent les entreprises (coachs, consultants, facilitateurs…) et qui veulent mettre leur métier au service d’une véritable transformation des organisations, avoir plus d’impact dans leur action et développer la coopération.
Cercle Acteurs de changement du territoire
Ces cercles s’adressent aux dirigeants et managers des organisations de l’économie sociale et solidaire, des collectivités et des services publics qui, sur leur territoire, veulent porter la transformation grâce à leur qualité d’être, avoir plus d’impact dans leur parole et leur action et développer la coopération avec celles et ceux qui se lèvent aussi pour une autre société.
Cercles Acteurs de la Santé
Ces cercles s’adressent à des responsables du monde de la santé qui ressentent l’importance et le besoin d’un « lieu ressource » entre pairs pour être soutenus, pour apprendre et être inspirés dans leur volonté d’agir et de contribuer à une transformation profonde et humaine de la santé.
Cercles Acteurs de l’Éducation
Ces cercles s’adressent à des acteurs du monde de l’enseignement et de l’éducation qui ressentent l’importance et le besoin d’un « lieu ressource » entre pairs pour être soutenus, pour apprendre et être inspirés dans leur volonté d’agir et de contribuer à une transformation profonde et humaine de l’enseignement.
Le Programme des Formations
A travers ses cercles de pairs, Circle for future propose une formation unique sur 12 mois « Être et agir en acteur/ actrice du changement éthique » correspondant à un total de 49h de formation.